Toda la motivacion que uno posee para desempeñarse en su trabajo se ve entorpecida,mutilada, por este personaje ("Gran Gurka"), ya que no solo tienes una sobrecarga de actividades sino que ademas debes realizar estrategias para librarte de él , y en esto se consume mucha energía...ni hablar si te toca como superior, olvidate de avanzar en la organización, olvidate que se te reconozcan tus méritos,olvidate de mejores sueldos y despidete de tu dignidad como trabajador, ya que te convertirás en un "chivo expiatorio", estarás siempre sujeto de las ineptitudes y desaciertos, de las mentadas ideas "geniales" de este sujeto .
Lo malo de esto es que, si se encuentra en una situación de poder dentro de una organizacion este, lo utilizara sin criterio alguno, sin colocarse jamás en el lugar de sus subalternos y para peor,una consecuencia insospechada: uno aprende conductas de evitacion .
Estas conductas de evitacion consisten en bajar el rendimiento, ya que si aportas mucho serás percibido como amenaza y buscara razones para despedirte, te haces complice de políticas inadecuadas, estando de acuerdo con sus "ideas geniales", trabajas lo mínimo aceptable, realizas estrategias de "cuidarme las espaldas" como tratar de dejar registro de todo lo que haces , para tener un respaldo,(perdiendo gran cantidad de tiempo), evitas hablar de asuntos de la empresa , no adhieres a actividades gremiales o sindicales. En fin quedas en una situación de estar y no estar en la empresa, lo que obviamente impacta en en tu lealtad y rendimiento.
Pero uno aprende a vivir así....mentira ...solo te vuelves un simulador mas...un pequeño gurKa que tratara de defender su puesto con uñas y dientes... ya que uno "ha echo tanto por esta empresa".....
