Que difícil es Trabajar en Chile III.

No.. no son situaciones que se den en empresas aisladas o identificables, la cultura del trabajo y del empresariado Chileno es... nacional, (salvo algunas honrosas excepciones, generalmente son empresas creadas por personas excepcionales), no estamos a salvo... , luego de un tiempo en una empresa uno puede identificar claramente a los personajes (como la síntesis que hicieron en el programa de humor nacional el japenning con ja), nos detendremos en uno que yo denomino, el "gran Gurka" , es aquel que se mantiene inexplicablemente por años en una empresa en un puesto gerencial o mando medio , sin merito alguno..reconocen a este personaje, si no lo han echo deben hacerlo pues es vital si desean sobrevivir en la organización , lo describiremos un poco, es un personaje que no tiene valores , defenderá siempre la causa del empresario con una sonrisa ante sus compañeros de trabajo, simulara ser tu amigo para buscar información que te perjudique, (es decir información que no permita que" tu llegues a su puesto"), defiende su puesto, su lugar... el percibe que tiene el control de las situaciones y hace cualquier cosa por mantenerlo, es infame ya que puede llegar a manejar las comunicaciones del rumor en la organizacion, es un gran simulador, hace como que trabaja (siempre estará en reuniones o creando...) pero en realidad, se alimenta vorazmente de las capacidades , ideas y trabajo de su entorno...dice ser muy leal a la empresa pero en realidad no le importa nada lo que pase con ella en tanto el mantenga ..."su puesto"..se rodeara de personas con buenas intenciones, personas que el considera fáciles de embaucar, en general el maestro del disfraz...disfraza su ineptitud,su falta de compromiso, su intolerancia, su debilidad ,su egoísmo, con el disfraz de buen empleado...